滨州市技术学院文件

滨市技政[2 0 0 8]4 3号

滨 州 市 技 术 学 院

关于教师教学工作学期综合量化考核办法

教学工作关系到学院的生存和发展，课堂教学是学院教学工作的中心环节和基本形式，是提高教学效率和质量的关键所在。为加强对课堂教学的管理，规范教师教学工作行为，提高教师教学工作的主动性和积极性，增强教师主人翁责任感，发挥教师的教学主导作用，调动学生学习的主动性和积极性，全体一线教师在执行学院《考勤管理规定》、《院内津贴补贴分配管理办法》等文件的基础上，现就教师教学业务工作，特制定本办法。

一、考核范围

全院任课教师，包括专职教师、聘任制教师、兼课教师、外聘兼课教师。

二、考核内容

公共课、技术课、技能课、自习课和晚自习。

三、考核标准

实行基础分100分制，再根据下列考核项目的要求对教师教学工作进行考核，其相加（100+考核合计得分）所得分数为教师学期教学工作考核分数。

1、平均每周教学工作量：学期教学总课时数（不包括相应课时和节假日、集体休息日课时）除以学期实际上课周数，一节课记1分；

2、学生评教：满分20分，实际得分为：20分乘以评教系数。

评教系数=（1n₁+0.8n₂+0.6n₃+0.4n₄）／n   

（其中n：总票数；n₁：优秀票数；n₂：良好票数；n₃：合格票数；n₄：不合格票数）

3、正式报刊发表论文和获奖（一、二、三等奖）论文、教案、课件：一篇(件)记5分；

4、院级以上教学大赛（比武）获奖：一次记10分（相同项获奖只记一次）；

5、院级以上表彰（教学方面）：一次记10分（相同项表彰只记一次）；

6、无故不接受教学任务：一次记-20分；

7、无教案上课：一次记-20分；

8、使用旧教案或电子版教案（机房内上机课除外）：一次记-20分；

9、教案：书写不工整、不规范（包括绘图不规范），一科记-10分；

10、教室内（包括实训场所内）吸烟：一次记-20分；

11、备课：不充分，上课照本宣科，一次记-20分；

12、板书：不工整、不规范（包括绘图不规范），一次记-10；

13、作业布置与批改：作业布置达不到平均三节课一次或连续两次课不布置作业、达不到全批全改作业，一次记-10分；

14、听课：不按照《滨州市技术学院听课制度》要求听课，一次记-5分；

15、教研活动：无故不参加集中阅卷、集体备课、教学会议、教学检查、教学评比、集体听课评课、教研活动等集体教学活动，一次记-5分；

16、无故拒绝他人听课：一次记-5分；

17、仪表：教师的仪表违反《滨州市技术学院教师行为规范》的要求，一次记-5分；

18、私自调课：私自调课一节，主动调课者和被动调课者各记-10分；

19、迟到或早退：上课、值晚自习或集体教学活动迟到或早退，一次记-10分；

20、旷教：旷教一次（2节课），记-20分；

       21、擅自离开课堂：一次记-10分；

       22、考勤：不进行学生上课考勤，一次记-5分；

       23、课堂纪律：上课时，教师对学生违纪置若罔闻，导致课堂秩序混乱，一次记-10分；学生上课睡觉，一人记-1分；

       24、考场：由于监考教师工作不负毒不到位，造成考场秩序混乱，一次一人记-10分；

       25、试卷：使用旧试题，一科记-20分；命题不符合《滨州市技术学院学生成绩考核办法》要求，一科记-5分；阅卷不规范，一科记-5分；

26、擅自更改学生考核成绩：一次记-20分；

27、泄露考试内容：一科记-20分；

28、上课接打手机或手机在课堂内发出响声：一次记-20分；

29、酒后进教室：一次记-20分；

30、教师过错引发学生罢课：一次记-20分；

31、上课教师打骂、侮辱、体罚或变相体罚学生：一次记-20

32、未经学院委派，上班期间私自外出上课：一次记-50分。

四、本办法由教务处负责解释，自发文之日起实施。

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   附：教师教学工作学期综合量化考核标准                                                                                          

滨州市技术学院教师教学工作学期综合量化考核标准

学年度第   学期

教学部门：                                 姓名：                             编号：

[1]以上考核标准包括晚自习考核；

[2]相同项获奖只记一次；

[3]私自外出上课是指未经分管院长批准。

下载：教师工作量量化考核办法.doc