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关于开展2013年教师说课比赛的通知
各系、各部门:
根据科研处2013年工作安排,结合滨州市人力资源和社会保障局2013年职业培训教育的有关工作计划,定于2013年5月7日至11日进行学院教师说课比赛,现将有关事项通知如下:
一、比赛范围及要求
不限科目、不限章节,自主选题,参评内容以人力资源和社会保障部和省人力资源和社会保障厅规定使用的教材为准,体现全新的教育理念、思想和教学模式,具有创新性、先进性和示范性等特点。
二、比赛办法
(一) 要求各教学单位自通知发布后,按照《2013年技工院校教师说课比赛评分标准(试行)》(见附件1),本着公平、公正、公开的原则组织本单位教师说课活动的初选工作,并按《2013年教师说课比赛名额分配表》(见附件2)的要求,于4月25日前将《2013年教师说课比赛报名表》(见附件3)报送科研处。
(二)比赛设基础理论课、专业理论课、一体化三个组,鼓励使用多媒体课件及演示试验,时间控制在20分钟之内。
三、奖励办法
根据最终比赛成绩,从高到低排列,设一、二、三等奖,颁发荣誉证书。
科研处
2013-3-12
附件1:
2013年滨州技术学院教师说课比赛评分标准
姓 名 |
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参赛组别 |
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教材版本、章、节 |
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抽签号 |
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参赛题目 |
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参评时间 |
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项目 |
分值 |
评分要点 |
分值 |
得分 |
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教 材 选 择 |
1.00分 |
正确说明教材的地位、作用及特点。 教学重点、难点分析把握准确,教材的处理恰当,符合教学实际。 |
0.10-0.50 |
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教 学 目 的 |
1.00分 |
准确分析教学对象的认知特点和规律,恰当确定教学目的。 |
0.10-0.50 |
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准确、全面表述教学目标,符合大纲要求和学生实际。 |
0.10-0.50 |
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教 学 方 法 |
2.00分 |
教法选择及理论依据解说清晰,科学严密、逻辑完整。 |
0.10-0.40 |
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面向全体,因材施教,主题突出。 |
0.10-0.40 |
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注重实践活动,充分调动学生学习的主动性、积极性。 |
0.10-0.40 |
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重视学习兴趣和道德情感培养。 |
0.10-0.40 |
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重视学习方法的指导、学习习惯的培养和学习能力的提高。 |
0.10-0.40 |
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教 学 过 程 |
4.00分 |
整体设计新颖、合理、有理论性。 |
0.10-0.80 |
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教学方法、教学媒体的选择符合教学原理,学生实际,适合教学要求。 |
0.10-0.80 |
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重要教学环节的设计合理,能用教学理论加以阐述。 |
0.10-0.80 |
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教学过程中充分发挥学生的主体作用,调动学生积极性,主动参与教学活动。 |
0.10-0.80 |
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注重反馈、矫正,使学生较快达到教学目标的要求。 |
0.10-0.80 |
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教 师 素 质 |
1.00分 |
普通话准确,语言规范流畅,逻辑性强。 |
0.10-0.50 |
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教态自然大方,仪表端庄。 |
0.10-0.30 |
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运用现代教育技术表达展示,板书效果好。 |
0.10-0.20 |
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其它 |
1.00分 |
评委自由提问 |
0.10-0.50 |
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所选课程讲解难度高,推广价值大。 |
0.10-0.50 |
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评 课 人 |
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得 分 |
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注:1、讲课时间不超过20分钟,每超时5分钟总成绩扣1分。
2、所有得分请保留小数点后两位有效数字。
附件3:
2013年教师说课比赛报名表
姓 名 |
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性别 |
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民族 |
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身份证号码 |
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教学部门 |
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学 历 |
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职称 |
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教龄 |
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办公电话 |
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手机 |
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参赛课程 |
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组 别 |
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教材版本、册、章、节 |
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个人简历 |
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教学 情况 |
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评委评语 |
年 月 日 |
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学院意见 |
(盖章) 年 月 日
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